BKPSDM Kebumen Gelar Bimtek Pengelolaan Gaji ASN, Tingkatkan Akurasi Administrasi Kepegawaian
BKPSDM Kebumen Gelar Bimtek Pengelolaan Gaji ASN, Tingkatkan Akurasi Administrasi Kepegawaian
KEBUMEN – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Kebumen menyelenggarakan Bimbingan Teknis (Bimtek) Pengelolaan Gaji Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Rabu, 14 Oktober 2026. Kegiatan ini bertujuan meningkatkan pemahaman dan kemampuan aparatur perangkat daerah dalam mengelola administrasi penggajian secara tertib, tepat, dan akuntabel.
Kegiatan dibuka oleh Sekretaris BKPSDM Kabupaten Kebumen, Kus Haryati, S.Si., M.T. Dalam pelaksanaannya, PT TASPEN hadir sebagai narasumber untuk memberikan pemahaman terkait aspek pengelolaan gaji ASN yang berkaitan dengan administrasi kepegawaian dan layanan jaminan sosial bagi aparatur sipil negara.
Bimtek ini menjadi bagian dari upaya peningkatan kapasitas sumber daya manusia di lingkungan pemerintah daerah, khususnya aparatur yang menangani administrasi kepegawaian dan penggajian. Pengelolaan gaji membutuhkan ketelitian serta pemahaman terhadap ketentuan yang berlaku agar hak pegawai dapat dipenuhi sesuai prosedur dan data kepegawaian tetap terjaga keakuratannya.
Melalui kegiatan ini, peserta diharapkan memperoleh pengetahuan yang lebih baik mengenai tata kelola penggajian, termasuk pentingnya kesesuaian data pegawai, ketepatan administrasi, serta koordinasi dengan pihak terkait. Kehadiran PT TASPEN sebagai narasumber juga diharapkan dapat memperkuat pemahaman peserta mengenai hal-hal yang berkaitan dengan layanan TASPEN sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Pengelolaan gaji ASN yang baik tidak hanya berdampak pada kelancaran administrasi internal pemerintah, tetapi juga berpengaruh terhadap kualitas pelayanan kepada pegawai. Proses administrasi yang tertib dapat membantu meminimalkan kesalahan data, mengurangi potensi keterlambatan penyelesaian urusan kepegawaian, serta mendukung kepastian pemenuhan hak ASN.
Selain itu, peningkatan kompetensi aparatur dalam pengelolaan gaji merupakan bagian dari upaya mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional, transparan, dan bertanggung jawab. Setiap perangkat daerah diharapkan mampu menerapkan pengetahuan yang diperoleh sesuai tugas dan kewenangannya, sekaligus meningkatkan koordinasi apabila terdapat kendala dalam proses administrasi penggajian.
Melalui Bimtek Pengelolaan Gaji ASN ini, BKPSDM Kabupaten Kebumen diharapkan dapat terus mendorong peningkatan kualitas pengelolaan administrasi kepegawaian di seluruh perangkat daerah. Tindak lanjut berupa penerapan materi dalam pekerjaan sehari-hari dan evaluasi secara berkala menjadi langkah penting agar manfaat kegiatan dapat dirasakan secara berkelanjutan, baik oleh aparatur maupun dalam mendukung pelayanan pemerintahan yang semakin baik kepada masyarakat.
---- Berita Terkait ----
